Ko mēs varam saņemt no valsts?

Piezīmēšu, ka tas, ko mēs saņemam no valsts sakarā ar bērna piedzimšanu, ir mūsu nodokļu rezultāts, tā ka tur īsti nav izvēles ne darba devējam, ne ņēmējam (ja neskaita iespēju saņemt algu aploksnē un attiecīgi nesaņemt pienākošos sociālos pabalstus). Taču visi pašvaldības un darba devēju pabalsti par bērniem arī ir labas gribas žests, jo bērns tiešām ir vecāku izvēle :) - taču, izvēle, kuru ir ieinteresēta atbalstīt gan valsts, gan sabiedrība, jo citādi nākotnē sabruks visa mūsu sociālās apdrošināšanas sistēma.

Šķiet neparasti, ka kāds pārstāv šādu viedokli - "Kas tas par murgu? (..) manas kāzas, mana izvēle." Vai šāds pats viedoklis Tev ir arī attiecība uz, piemēram, ar bērna piedzimšanu (un audzināšanu) saistītaja finansiālajā atbalstā no valsts/pašvaldības/darba devēja puses? :) Tavs bērns, Tava izvēle - nav jau obligāti dzemdēt? :)
Ar vieglu ironiju, protams. Man šķiet, ka šāds labas gribas žests no darba devēja ir tikai pozitīva lieta un papildus darbinieku motivējošs bonuss. Pie tam, protams, ka nav tā, ka visur darba devējs kaut ko maksā. Manā iepriekšējā darba vietā bija 3 brīvdienas + (ja pareizi atceros summu) LVL 150 "pabalsts". Pašreizējā darba vietā pienākas tikai 3 brīvdienas bez jebkādām naudas prēmijām, bet arī tas priecē :)

Tā ir attieksme pret darbiniekiem. Obligāti nav nekas, bet cilvēcīgi gan. Mums koplīgumā ir atrunāts gan brīvās dienas (1. septembrī, ja bērns uzsāk skolas gaitas, kāzās, bērēs...), kā arī naudas prēmijas (kāzās, bērēs,apaļajās jubilejās, darba jubilejās, bērnu piedzimšana...), sveikšana bērniem skolu beidzot (9. un 12. klasi).

Kas tas par murgu? Kādā sakarā darba vietai man būtu kaut kas jādod? Un vēl obligātā kārtā...
Piedodiet man, bet nu manas kāzas, mana izvēle. Pāris liekas brīvdienas es saprotu, bet nu citādi...

likumi.lv
II nodaļa, 3pants.
sanāk, ka 3 brīvas dienas var dabūt tikai valsts un pašvaldības iestādēs strādājošie!

Meitenes, es tiešām esmu ļoti pateicīga savam darba devējam, jo ko labāku lai var vēlēties. Arī par bērnu dzimšanu ir algas apmērā prēmija. :)

veta123 - tev veicas ar darba vietu:)

kāzu gadījumā papildus nāk klāt 5 darba dienas??? :)
Bet pabalsts algas apmērā ir super!

Man nedeva neko. Atceros, lielajā kopsapulcē, kas notiek reizi gadā ar uzņēmuma vadību, izskanēja no darbiniekiem jautājums, kāpēc nav pabalstiņu uz kāzām vai bērnu piedzimšanām, bet viņi tā diezgan strupi atbildēja, ka šajā uzņēmumā tā nav pieņemts. Tos līdzekļus labāk sadalot uz galviņām un pieliek visiem pie algas. Jāpiemin, ka uzņēmums ir ne latviešu. Nepārdzīvoju jau es par to pabalstu neesamību, bet tomēr tas būtu ļoti, ļoti patīkami just, ka uzņēmums rūpējas par saviem darbiniekiem. Kā saka- sīkums, bet patīkami.
Vīram gan bija 3 brīvdienas un 300 lati.

oho - algas apmērā....es tikai varu sapņot par kaut ko tādu!

Šodien saņēmām uzlaboto koplīgumu, kas stāsies spēkā ar 1. janvāri tagad paredz, ka kāzu gadījumā papildus nāk klāt 5 darba dienas. Un protams naudiņa - vienas vidējās izpeļņas algas apmērā.

man arī valsts iestade un 2 brivas dienas saskaņā ar iekšējās darba kārtības noteikumiem :)

Strādāju valsts iestādē un koplīgumā ir teiks, ka sakarā ar precībām pienākas 3 brīvdienas un 50 ls!

Mums bija mazs, bet patīkams pārsteigums no Olaines pagasta pašvaldības - 25Ls (piešķir katram, ja ir pirmā laulība, jābūt pagasta iedzīvotājiem).

Man arī nebija brīvdienu un nekā cita;) Nju neko...paņēmu vienkārši pienākošās brīvdienas, ko biju sakrājusi un dzīvojos:))

lasot šo diskusiju nākas secināt- vai tiešām mums kaut kas ir vajadzīgs no valsts? es neko nesagaidu no tās, kāda valsij daļa, ka es precos-pati tak izlemju!